
Die Preisträger des Landeswettbewerbs 2017
Unternehmen tun viel dafür, ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Mit zahlreichen Maßnahmen und Initiativen stärken sie die Vereinbarkeit persönlicher Lebensumstände und beruflicher Aufgaben. Diese Leuchttürme für erfolgreiches Vereinbarkeitsmanagement will der Landeswettbewerb "Unternehmen für Familie Berlin" sichtbar machen. Die besten Beispiele für familienfreundliche Personalpolitik stellt nun die aktuelle Broschüre vor. Sie gibt einen Überblick über die Gewinner und ihre Projekte.
Drei Berliner Unternehmen unterschiedlicher Größe konnten sich im vergangenen Jahr über die Auszeichnung im Rahmen des Landeswettbewerbs "Unternehmen für Familie – Berlin 2016" freuen. Prämiert wurde dabei besonders vorbildliches Engagement bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben der Deutschen Rentenversicherung Bund zählen die Projektron GmbH und die ekon Haus- und Vermögensverwaltung GmbH zu den Preisträgern.
Spezielle, auf das jeweilige Unternehmen abgestimmte Maßnahmen, wie etwa familienbewusste Arbeitszeitmodelle oder Unterstützungsangebote für die Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen, wurden dabei ebenso in den Fokus genommen wie der Umstand, ob auch Väter durch die Angebote für Vereinbarkeit von Familie und Beruf angesprochen und erreicht werden. Dabei zeigten die vielen ideenreichen Maßnahmen der Berliner Unternehmen: Überall ist mehr Familienfreundlichkeit möglich! Die Vorteile für Arbeitgeber liegen klar auf der Hand: Eine gute Vereinbarkeit sorgt dafür, dass Fachkräfte gewonnen werden und die Kontinuität in Teams erhalten werden kann.
Nähere Informationen zum Landeswettbewerb "Unternehmen für Familie" sowie zur Arbeit des Berliner Beirates für Familienfragen nebst aktueller Stellungnahmen und Pressemitteilungen finden Sie unter www.familienbeirat-berlin.de.