Beruf und Familie

Familienbewusste Personalpolitik ist ein entscheidender Erfolgsfaktor im Wettbewerb um die besten Köpfe. Sie steigert die Motivation und Zufriedenheit der Belegschaft, bindet die Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen und hilft beim Wiedereinstieg in den Beruf während oder nach familienbedingten Unterbrechungen. Kurz gesagt: Eine familienbewusste, strategische Personalpolitik rechnet sich.

Der AKB unterstützt seine Mitgliedsunternehmen bei allen Fragen rund um eine familienbewusste Personalpolitik mit Beratung, Handlungshilfen, Fachforen und Praxisbeispielen. Außerdem organisieren wir regelmäßig Netzwerkveranstaltungen für den branchenübergreifenden Erfahrungsaustausch.

Auf Landesebene engagieren wir uns über unsere Mitgliedschaft bei den Unternehmensverbänden Berlin-Brandenburg in Gremien wie dem Berliner Beirat für Familienfragen und dem Brandenburger Landesfamilienbeirat.

Pflege
30.03.17 IBB – Investitionsbank Berlin
Der Spagat – Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
Der personalpolitische Umgang mit der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege in Unternehmen sowie unterstützende Regelungen aus dem Arbeits- und Sozialrecht stehen im Fokus der Veranstaltung.
Betriebliche Ausbildung
17.03.17
Berlin
Arbeitgeber setzen auf mehr Facharbeiterinnen und Ingenieurinnen
Amsinck: „Lohnlücke lässt sich nur durch bessere Betreuungsmöglichkeiten und andere Berufswahl schließen“
Rush hour des Lebens
13.03.17 Quadriga Forum
BPM Forum – Kind und Karriere schaukeln
Die Rush Hour des Lebens entschleunigen: Vertreterinnen aus Politik, Startups und Unternehmenspraxis diskutieren, welche Modelle sich zur Vereinbarkeit von Familie und Karriere eignen.
22.02.17
Berlin
Neukonstituierung des Berliner Beirates für Familienfragen
Der Berliner Beirat für Familienfragen berät den Senat in familienpolitischen Fragen und gibt Impulse für familienpolitische Maßnahmen. Für die laufende Legislaturperiode hat er sich nun neu konstituiert.
16.02.17 Berlin
Prämierung "Beste Arbeitgeber Berlin-Brandenburg 2017"
Am 16. Februar 2017 werden wieder die "Besten Arbeitgeber Berlin-Brandenburg" prämiert - dazu laden wir Sie herzlich ein.
Great Place to Work® Berlin-Brandenburg
16.02.17
Berlin
Die besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg
Bereits zum fünften Mal kürte das Great Place to Work® Institut zusammen mit seinen Partnern die besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Der UVB-Sonderpreis "Ausbildungsförderung" ging an die BerlinApotheke Schneider & Oleski.
Digitalisierung der Arbeitswelt
14.12.16
Mobiles Arbeiten – Erfolgsfaktor für die Vereinbarkeit
Die Digitalisierung birgt Chancen – nicht nur bei der Optimierung von Arbeitsprozessen. Insbesondere die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kann von ihr profitieren.
Familie
01.11.16
Berlin
Mobile Kinderbetreuung bei Arbeit in Randzeiten
Ein neues Berliner Modellprojekt für mobile Kinderbetreuung für Eltern mit besonderen Arbeits- oder Ausbildungszeiten leistet einen wertvollen Beitrag zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
12.10.16
Berlin
Familienpolitische Empfehlungen für die neue Legislaturperiode
Berlin muss familiengerechter werden, so die familienpolitische Forderung des Berliner Beirats für Familienfragen an die künftige Landesregierung.
Manuela Schwesig unterzeichnete das Memorandum gemeinsam mit den Vertreterinnen und Vertretern aus Wirtschaft, Politik und Gewerkschaften
26.09.16
Berlin
Renditepotenziale der NEUEN Vereinbarkeit
Vereinbarkeit kann ein Win-Win für Beschäftigte und Unternehmen sein - so das Ergebnis der Studie "Renditepotenziale der NEUEN Vereinbarkeit".

Weiterführende Informationen

Ihr Ansprechpartner

Alexander Schirp
Abteilungsleiter Arbeitsmarkt, Ausbildung, Gesundheitspolitik
Alexander
Schirp
Telefon:
+49 30 31005-106
Telefax:
+49 30 31005-190
E-Mail:
Schirp [at] akb-kunststoff.de