UVB-Personalforum: Neue Weiterbildung und digitales Lernen

Komplexe Softwareanwendungen bedienen, in virtuellen Teams kommunizieren, sich immer auf dem neuesten Stand halten – das sind nur einige Kompetenzen, die Mitarbeiter in der Zukunft benötigen werden. Um sie auszubilden, braucht es eine moderne Weiterbildungskultur: Motivation für Beschäftigte aller Altersgruppen und praktikable Lernformate, die gut umsetzbar und nachhaltig messbar sind. Die zunehmende Digitalisierung am Arbeitsplatz ist dabei nur eine von vielen Facetten.

Bei unserem zweiten Personalforum 2017 sind wir zu Gast bei der Siemens AG. Hier werden wir einen Einblick in innovative Lernlösungen, aktuelle Weiterbildungstools und Formate erhalten, die durchaus auch für kleinere Unternehmen anwendbar sind.

Unsere Referenten

Dr. André Emmermacher - Siemens AG:
"Bildungsbedarfe und Lernlösungen bei der Siemens AG" 

Prof. Dr. Thomas Thiessen - Mittelstand 4.0-Agentur Kommunikation I BSP Berlin
Prof. Dr. Winfried Krieger: Hochschule Flensburg
"Lernen 4.0 für Fach- und Führungskräfte"

Selina Meyer: Hasso-Plattner-Institut Academy
"Agile Arbeitskreise als kontinuierliches Lernerlebnis"

Darüber hinaus werden sich drei Startups mit frischen Ideen für die Weiterbildung 4.0 präsentieren:

• Leo Marose (dataX Academy): "Datenexpertise – Wie Sie Daten-Know-how ausbilden und sich Wettbewerbsvorteile sichern"
• Andre Ottlik (everycademy): "Kollaboration in der Weiterbildung"
• Patrick Hypscher (Skill Hero): "Persönliche Entwicklung digital begleiten"