"Gelungene Konfliktregulation in Organisationen – ein Jungbrunnen beim Gesund Altern"

Die Teilnehmenden erhalten Impulse zu folgenden Themen:

• Betriebliche Konsequenzen von Konflikten. Was sagen die Zahlen?
• Diversität und Konflikte. Gibt es spezifische Konfliktfelder durch Altersunterschiede?
• Umgang mit Verschiedenheiten in Organisationen. Möglichkeiten und Grenzen?
• Funktion und Formen von Konflikten. Wie lassen sich Konfliktdynamiken regulieren?

Ziele der Veranstaltung:

• Bewusstsein schärfen für den gesunden Umgang mit Konflikten in Organisationen
• Verschiedenheiten in Unternehmen jenseits klassischer Generationsunterschiede wahrnehmen und annehmen
• Handlungskompetenz von Führungskräften in konfliktären Situationen stärken

Als externe Fachreferentin begrüßen wir Frau Dr. Annette Thum (u.a. Systemische Organisationsberaterin).

Zielgruppe: 
Führungskräfte und Personaler aus KMU-Unternehmen

Bitte beachten Sie, dass sich max. zwei Teilnehmende pro Unternehmen anmelden können.

Wir freuen uns auf den gemeinsamen erkenntnisreichen Tag.