Tarifrunde 2021
Nach 20-monatiger Verhandlungsdauer konnte am 3. August 2021 das folgende Verhandlungsergebnis verkündet werden:
AKB und IG BCE vereinbarten eine Anhebung der Entgelte um zunächst 2,0 Prozent ab August 2021. Im März 2022 und im März 2023 wird es jeweils eine weitere Erhöhung um 2,5 Prozent geben. Für die unteren Entgeltgruppen einigten sich die Tarifparteien auf darüber hinausgehende Zuwächse von jeweils bis zu 5,0 Prozent.
Die steuerfreien Nachtzuschläge betragen in Zukunft 25 Prozent. Außerdem steigen die Vergütungen der Auszubildenden 2021 und 2023 um jeweils 5,0 Prozent. Angesichts der Belastungen durch die Pandemie zahlen die Firmen den Beschäftigten zudem eine einmalige Corona-Prämie von 400 Euro. Auszubildende bekommen 150 Euro.
Wie Sie die betrieblichen Regelungen in der Praxis richtig anwenden und umsetzen können, erläutert Ihnen unser kompetentes Team aus Juristen und Arbeitswissenschaftlern. Unsere Experten beraten Sie in allen Fragen rund um das Tarifrecht und suchen gemeinsam mit Ihnen nach passgenauen Lösungen für Ihre individuellen Anforderungen.