Arbeitsmarkt

Nur mit genügend qualifizierten Fachkräften bleiben die Unternehmen in unserer Region auch künftig wettbewerbsfähig. Angesichts der demografischen Entwicklung ist die Fachkräftesicherung damit eine zentrale personalpolitische Herausforderung.

Die Ziele der Arbeitsmarktpolitik sind klar: Arbeitslosigkeit darf möglichst gar nicht erst entstehen und muss rasch wieder beendet werden. Vor allem Langzeitarbeitslosigkeit gilt es zu vermeiden, indem die individuelle Beschäftigungsfähigkeit verbessert wird.

Dazu analysieren wir regelmäßig, wie sich Ausbildung, Beschäftigung und Arbeitslosigkeit in der Region entwickeln, ermitteln den aktuellen und künftigen Fachkräftebedarf der Betriebe und erarbeiten gemeinsam mit den Akteuren am Arbeitsmarkt Vorschläge und Konzepte. Die Ziele sind klar: Eine bessere betriebliche Ausbildung sowie eine wirkungsvollere Vermittlung und Qualifizierung von Arbeitslosen stehen im Fokus unseres Handelns.