Tarifthemen

Tarifliche Regelungen sind wichtig für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Sie legen die Rahmenbedingungen der Arbeit fest und geben Unternehmen sowie Beschäftigten Sicherheit.

Neben den Entgelt- und Bildungsthemen rücken verstärkt Regelungen rund um die Arbeitszeit in den Vordergrund. Dies geschieht vor dem Hintergrund des demografischen Wandels, eines damit einhergehenden Fachkräftemangels und der durch die Digitalisierung zunehmenden Flexibilisierung der Arbeitswelt. 

Gerade bei den Themen Entgelt und Arbeitszeit schwanken die betrieblichen Erfordernisse von Unternehmen zu Unternehmen erheblich. Flächendeckende Einheitslösungen sind kaum möglich. Zu groß ist der Einfluss von Faktoren wie der Zusammensetzung der aktuellen Belegschaft, dem Wettbewerb und den Märkten, Produktionsprozessen und Anforderungen. Deshalb machen wir uns für eine zeitgemäße und flexible Gestaltung der tariflichen Regelungen in diesen Bereichen stark und beraten unsere Mitgliedsunternehmen in ihrer Anwendung und Umsetzung.   

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Robert Schulte
Arbeitswissenschaft
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