Pflege

Die allgemeine Lebenserwartung steigt, die Zahl der Beschäftigten sinkt – das bedeutet eine große Herausforderung für die soziale Pflegeversicherung. Schließlich wächst auch die Zahl der Pflegebedürftigen kontinuierlich an. Entsprechend muss die professionelle Betreuungsinfrastruktur mitwachsen. Zugleich gilt es, die Situation der pflegenden Angehörigen zu verbessern. All das muss dauerhaft finanziert werden.

Diesen Aufgaben stellen wir uns über unsere Mitgliedschaft bei den Unternehmensverbänden Berlin-Brandenburg (UVB) an zahlreichen Stellen – beispielsweise in den Selbstverwaltungsgremien der AOK Nordost und des MDK Berlin-Brandenburg sowie im Landespflegeausschuss Berlin.

22.03.22 Berlin

Online-Workshop zum Umgang mit psychisch auffälligen erkrankten Mitarbeiter/-innen

Der Online-Workshop erhöht die Sensibilität, um Auffälligkeiten im Arbeitsverhalten von Beschäftigten vor dem Hintergrund von psychischen Störungen, Krisensymptomen oder sonstigen unklaren Ursachen zu erkennen.

11.06.20

Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

Der Otto-Heinemann-Preis wird nach Unternehmensgröße gestaffelt in verschiedenen Kategorien vergeben. Eine fachkundige Jury ermittelt die besten Projekte in jeder Kategorie. Prämiert werden innovative Unternehmen mit einer guten Balance von Beruf und Pflege.

15.07.18

Mitmachen! Otto-Heinemann-Preis für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

Noch bis zum 06. August 2018 können sich Unternehmen, die sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege stark machen, für den renommierten Otto-Heinemann-Preis bewerben.

23.11.17 Hotel Grenzfall

Wie kann innovative Technik die professionelle Altenpflege unterstützen?

Das Projekt "Fachkräftesicherung in der Altenpflege" beschäftigt sich im Rahmen des diesjährigen Fachdialogs mit dem Einsatz digitaler Technik in der Altenpflege.

26.07.17

Berlin

Steigende Sozialausgaben gefährden Wachstum und Beschäftigung

Eine aktuelle Prognos-Studie weist einen signifikanten Zusammenhang zwischen Beschäftigung und Beitragssatzentwicklung nach.

03.07.17 Neue Mälzerei

Pflegekräfte aus dem Ausland – Willkommen in Berlin

In vier verschiedenen Workshops diskutiert die Fachtagung die zahlreichen Facetten der Anwerbung von Pflegefachkräften aus dem Ausland und die Integration neu zugewanderter interessierter Menschen in den Arbeitsmarkt Pflege.

30.03.17 IBB – Investitionsbank Berlin

Der Spagat – Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

Der personalpolitische Umgang mit der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege in Unternehmen sowie unterstützende Regelungen aus dem Arbeits- und Sozialrecht stehen im Fokus der Veranstaltung.

20.03.17 Hotel Aquino Tagungszentrum

Die Zukunft der Personalarbeit in der Sozialwirtschaft

Langzeitpflege ohne eine moderne und profilierte Personalarbeit? Das wird angesichts des demografischen Wandels nicht gehen. Qualifizierte MitarbeiterInnen für die Langzeitpflege zu gewinnen, zu halten und ihnen eine Perspektive zu geben ist eine der zentralen Zukunftsaufgaben der Sozialwirtschaft.