Digitale Arbeit

Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus? Wie können die Rahmenbedingungen für Unternehmen und Mitarbeiter optimal gestaltet werden? Das sind die Kernfragen, auf die wir gemeinsam mit Unternehmen, Wissenschaft und Politik Antworten finden wollen.

Im Rahmen des Themenfeldes "Digitale Arbeit" beschäftigen wir uns mit Fragestellungen rund um die Bereiche:

  • Führung
  • Digitale Assistenzsysteme
  • Arbeitsorganisation
  • Unternehmenskultur
  • Weiterbildung
  • Gesundheitsmanagement
     

Den inhaltlichen Schwerpunkt bilden dabei die Themen  "Digitale Führung" und "Digitale Assistenzsysteme", die innerhalb unserer gleichnamigen Digitalforen analysiert und diskutiert werden. Als langfristige Arbeitsplattformen dienen sie dem Wissens- und Erfahrungsaustausch mit dem Ziel, Tools, Handlungsempfehlungen und Arbeitshilfen für Unternehmen im digitalen Wandel zu entwickeln.

Der AKB bringt sich hierbei über seine Mitgliedschaft bei den Unternehmensverbänden Berlin-Brandenburg (UVB) ein. Als Landesvereinigung der Bundesvereinigung der deutschen Arbeitgeber (BDA) setzt die UVB ihren Verfassungsauftrag zur eigenverantwortlichen Gestaltung von Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen in der Hauptstadtregion um.

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15.09.22 Unternehmensverbände Berlin-Brandenburg
HR Innovators: Nachhaltige Mobilitäts-Benefits in Unternehmen
Digitaler Austausch für Personalleitungen zur Zukunft der Personalarbeit
Kulturwandel; Change Management; Transformation; HR Innovators
30.06.22
HR Innovators: Kulturwandel durch Wissenstransparenz
Follow-up zur Veranstaltungsreihe "HR Innovators: Digitale Technologien in der Personalarbeit der Zukunft" vom 29. Juni 2022
12.05.22
Zoom
Digitalforum Führen 2022
Führung wird komplexer, individueller, facettenreicher: „Sie ist im flow!“ So vielschichtig wie die Menschen, so divers sollte auch eine gute Führung sein. Gute Führungskräfte halten sich und ihre Kompetenzen fit. Diese Kompetenzen auszubauen und zu stärken, daran wird das Digitalforum Führen 2022 arbeiten.
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16.11.21 Virtuelles Treffen über MS Teams
HR Innovators: Digitale Technologien in der Personalarbeit der Zukunft
Thema 3: Weiterbildung: Potenzialanalyse und Peer-to-Peer-Learning
Weiterbildung; Wissen; Entwicklung; development; training
08.07.21 Online via Teams
HR Innovators: Digitale Technologien in der Personalarbeit der Zukunft
Thema 2: Lebenslanges Lernen – Wie können nutzerbasierte Technologien die Motivation aufrechterhalten?
10.06.21
Tagungshotel der Wirtschaft, Hubertusstock
Digitalforum 2021: im Mai digital, im Juni analog
Den Wechsel zwischen digital und analog zu gestalten, hat das Digitalforum Führen 2021 in den zwei ersten Workshops gemeistert. Gut vorbereitet startete die diesjährige Gruppe in die zweitägige Arbeitssession "Führen in hybriden Welten - digital, aber wirklich".
03.09.20
Tagungszentrum der Wirtschaft, Hubertusstock
Digitalforum Führen 2020
Die Teilnehmenden des diesjährigen Digitalforums Führen kannten sich bisher nur aus Videokonferenzen. Umso beeindrucker war, wie schnell die Gruppe bei ihrer ersten Präsenzveranstaltung zusammenfand - und wie erfolgreich sie arbeitete.
25.06.20
Zoom
Digitalforum 2020: Zweiter Workshop
Auch der zweite Workshop des Digitalforums Führen ging rein virtuell über die Bühne. Die 16 Nachwuchsführungskräfte aus Wirtschaft und Bundeswehr trafen sich nach vier Wochen Pause erneut vor ihren Bildschirmen - und waren begeistert, wie zielführend und ergebnisorientiert man online zusammenarbeiten kann.
Kick-off Digitalforum Führen 2020
04.06.20
Teamgeist geht auch virtuell
Zum ersten Mal in seiner Geschichte fand das Digitalforum Führen als Online-Veranstatung statt - beim gelungenen Auftakt für den Jahrgang 2020 gab es einige spannende Neuerungen.
Abschlusspräsentation Digitalforum "Führen" 2019
21.11.19
Digitalforum „Führen“ 2019: Am Ziel einer "Heldenreise"
Im Mai 2019 ging das sechste Digitalforum „Führen“ mit ausgewählten Nachwuchsführungskräften an den Start. Und was kam dabei raus? Eine spannende siebenmonatige „Heldenreise“.

Digitalforen

Ihre Ansprechpartner

Jutta Wiedemann
Abteilungsleiterin Betriebliche Personalpolitik und Fachkräftesicherung
Jutta
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Frank Parlitz, Unternehmensverbände, Berlin, Brandenburg
Arbeitswissenschaft und stellv. Abteilungsleiter Tarifpolitik und betriebliche Tarifanwendung
Frank
Parlitz
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